2017年12月29日 星期五

海外來台實習回覆

海外來台實習回覆

感謝海外的學生賞識我司,來信詢問實習機會。

嘉義 台南 高雄 模型製作 專題模型 學生模型  工業設計 產品開發

2017年12月28日 星期四

學業與實戰

學業與實戰

曾看到一間公司應徵上寫著:自傳好好寫,我們真的會看。

嘉義 台南 高雄 模型製作 專題模型 學生模型  工業設計 產品開發

2017年12月20日 星期三

新案件的思維

新案件的思維


新器象創意有限公司,工業設計,屬應用類型的產出。我司內部有外觀,機構,模型,企畫人員。這些專業的整合,可被放在各種開發與製造業,也就是設計服務產業。


新器象接多種案件,並不是為了賺更多錢,而是為了保持設計師們對設計的好奇心與熱誠。


我司高比例的案源是來自於老客戶(教課書的2:8比),這幾年我司推掉不少新的廠商,除了現有設計人數不夠外,主要是避免減損對老客戶的服務品質。


很多客戶希望我司加徵人員,我司仍秉持少量增人的腳步前進。原因不外是,現有經濟環境對設計公司擴大的風險過高。再者,人員訓練的時間成本問題。


將現有的老客戶產品,加深加廣已是我司過去最好的績效,而且客戶因與新器象的合作,也都提高了營業額,當然,我司案量也隨之增加。理因不接新案,新器象仍是平穩成長。但,營業額的成長,並不表示公司實質的茁壯,因為設計公司的成長在於人員設計能量的增長。


新器象仍會保持部分心力接受新的案件,新客戶,新型態的案源,對公司來說,不一定有利潤,甚至常遇到實驗性質於過煩雜而虧損的狀態。但,這卻是讓公司設計人員對開發事物永保好奇與熱誠的好方法。


關鍵詞:台南 模型製作 工業設計 產品開發 設計能量 

2017年12月12日 星期二

台灣發明家看設計師

發明家,是扮演開發與研究員的角色,而設計(師)是將概念與想像產品化的過程。


台灣第一代的中小企業業主,有非常高比例是以發明家的角色在統領企業。(二三十年前這些發明家的身份中,又有高比例是以仿冒或抄襲來維持企業成長。)


一家電器廠因貿易商不再提供設計,需我司參與未來電器的開發,以連結現有的ODM單。


老闆拿著一個爐,是他發明的。開發和行銷一手包辦,在電視購物與禮贈品市場上出貨數量大。(另外老闆還介紹了非常多,他發明的產品…。)


這個爐,業主不斷向我展示並說明其優點…。當下我只有一個心得,這東西不好看,而且煮吃的用具,怎麼會在大正面留那麼多的螺絲,再者,這用具在使用完之後非常難清洗…等一大堆沒有做完的地方,或是說沒有被設計過。


爐主,很滿意他現在的銷售數量,但疑問是…這產品,我沒有在市面上看過。在與這位發明家討論產品的過程之中,發現到業主對設計完全沒有敏感度,甚至是無感。但這家廠卻做了(設計了)大量有功能,沒外型的家用產品。


結合工法、線條、裝飾,搭配體感、量感、語彚…對業主來講都是多餘的、多花錢的(設計費)。


會議後得到一個心得,「設計」在這位發明家的價值觀裡只是「繪圖員」,為他把零件組起來,並繪製量產的立體圖及功能模型圖。


業主美其名是找我司結盟,形成新的開發團隊,為其老產業開創新的產品契機,但在商談後發現,業主的成長與學養過程中,並沒有「設計」一詞的基模建立。


這議題對我司來說非常困難,彼此沒有共通的平台,合作將會是一條困難,且是永遠走不完的路。我只好語帶保留的請業主,可以多找一些兼職的繪圖員,來消化他多年來大量的發明,會比較有經濟效益。

關鍵詞:台南 模型製作 工業設計 產品開發 研發 產品設計 設計專業 

2017年12月8日 星期五

代工廠的轉型

台灣的傳產,並沒有先天不良,但,有多廠是後天不調。太多是二十年不改變,有心想改變時,卻已經落後了二十年。


鈑件廠,平面圖,21世紀的現在,台灣竟然還鈑件廠不能收3d圖!


今天,代工廠打電話來,需要我司出2d圖,好估價。由於此產品零件數多,且細節特徵也多。要在2d圖面上全標示出來,需數十張a4圖紙。但,工廠仍執意要我司繪製2d圖且標示尺寸…。因為他們沒有用電腦看3d圖的能力。


台灣一直提倡產業轉型,重點不外乎產業升級。但,從轉型的另一面看,台灣也應該加速不跟進的產業消弭。因為落後的企業會拖累台灣產業的進步。


轉型,需整個產業鏈的跟進,不進則退。如在產業鏈中,一兩個環節拖慢或連累他廠,再有理想的台廠,再遠大的理念,都是空想。有能力,有資源,有規模的公司整併上下游成一條龍。在鄰近的中國,多是此種大規模的單位。而台產,卻還需要在不健全的產業鏈中扮演連結的角色。如此的競爭,不但高度不同,未來能達的成果也將是兩極化。


時代的現實,不進則退。台灣傳產需投資年輕化。引進新時代,新觀念,參與廠內的思考,為工法改良,為產業技術的運用尋找新方向。沒有圖學概念的廠,勢必要引進新人,沒有活在網路世界的老廠,也不能吝惜讓年輕人來為公司打開新的大門。


關鍵詞:台南 模型製作 工業設計 產品開發 產業轉型 產業鏈 整合 規模經濟 技術資源

2017年12月7日 星期四

接班人的包容力

台語,生意子難生


生意沒有一定的模式。在接觸南部大量傳產頭仔之後,更有感。第一代,有溫和的,也有強勢,有闊氣的,當然也有可議的。這十年多來,產業的競爭與大環境的變遷,只要老闆心態比較保守,且不願結合資源的廠,都面臨到凋零收攤的處境。


投資新產品,加入新創意,一直都是產業永續經營不變的真理。但,在導入新產品,新創意的同時,產業也需先備有新的觀念與既有技術一併參與。


傳產需轉型,並非尋過往的模式去面對不一樣的銷售對象而已,好比硬是用做發粿的工具與方法在開發新式蛋糕。但,也不可以是不懂食品又硬往美食區走。


在台灣,產業的轉型是產業第一二代的代溝與兩代共同面臨的矛盾。


第二代思維未轉換完全,最根本的問題在忽略過去的技術本位。台灣第一代的中小企業多是代工出生,技術本位,但,在創業的過程中,第二代的參與非常少。接班人雖有學習到時代的新知識,但並沒有承襲到上一代的出眾技術能力。因此也看不出第二代接班人能帶給公司的特色與未來。


產業轉型,並非拿舊家產賭注新領域。而是要以舊產業墊基,加高,加廣。更不是放棄舊時代的產線,嘴上喊著品牌。讓沒有產品製造能力的主導者,在一個產業鏈破損不堪的地方,製造產品。

關鍵詞:台南 模型製作 工業設計 產品開發 永續經營 產業轉型 思維轉換 競爭力 專業技術 加工製造 創新