設計不挑大廠

設計不挑大廠

看到立委余宛如對抗中興保全的新聞(註1.)。不經讓筆者對台灣一些企業體及財團生存之道感到不齒。我司成立不過幾年，出現不認帳問題的，都是大型的企業體,且都感覺有備而來。筆者從相關行業傳聞中得知，這些壞名聲的企業體竟專挑小公司來賴帳(或找理由不付費)。設計不挑大廠〈新器象創意有限公司 - 高雄 模型製作 高雄 設計公司 高雄 工業設計 高雄 產品設計 

對於小企業來說，筆者沒有太多的能力反抗，只能阿Q式的想像網路上看到的虛構：設計師的才華〈新器象創意有限公司 - 高雄 模型製作 高雄 設計公司 高雄 工業設計 高雄 產品設計 〉

欣董不在喔─

祕書接起董事長室的電話：麻煩找欣董。

祕書回：很抱歉，欣董昨天過逝了。

對方回：喔，是喔。於是掛了電話。

過了一分鐘，電話響起，祕書接起。對方是同一個人：找欣董。

祕書回：很抱歉，欣董昨天過逝了。

對方回：喔，是喔。掛了電話。過了一分鐘，電話又響起，同一個人，找欣董。

祕書很生氣的回：怎麼又是你，就告訴你欣董死掉了！

對方竟回：因為我聽到這消息很高興，我想再聽一次。設計不挑大廠〈新器象創意有限公司 - 嘉義 模型製作 嘉義 設計公司 嘉義 工業設計 嘉義 產品設計 〉

註1. http://udn.com/news/story/9/1796803

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設計的失業與失工

設計的失業與失工

例1：公司繼上次徵(增)人已是兩年多前。這兩年來也深體會到學歷，學制與產業之間的改變。30歲以下找工作的設計師人數銳減。這部分，筆者請教了人力銀行，人力銀行表示，這問題，非常多廠商反應。問了一下合作廠商們，得到了一樣的反應：奇怪，現在年輕人都不工作嗎？

http://www.odiist.com/#!《設計的失業與失工》/c1e1p/5763c1ca0cf2c6c572678766

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設計師的才華

設計師的才華

副總說：下週小辜擔任你部門的設計…(他本來要被資遣的)。老同事提醒我：小辜好似有才能，但，很難用，共事過就知道。

http://www.odiist.com/#!《設計師的才華》/c1e1p/575e66410cf29542aa263ad0

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